リーダーとマネージャーの違い:優秀なリーダー/マネージャーになる方法

優秀なリーダー、優秀なマネージャーになりたいものです。まずは、そもそもリーダーとマネージャーはどう違うのか?そして、いずれにしても優秀なリーダー/マネージャーになるにはどうすればよいのか?を考察してみました。 そもそもリ ‥‥

事業責任を負うとは?労働者、サラリーマン根性と決別するとは?

1年以内くらいで名実共に事業トップになりたいと思っています。 それもあって、最近、経営者、事業トップの仕事は何か?を時々考えています。もちろん、 意思決定する 事業の方向性、戦略を固める 事業全体に関わる問題を解決する ‥‥

正しい意思決定に必要な3つの要素

自分が意思決定をする際でも、他人が意思決定をするのをサポートする際でも、以下3つが本質的な要素だと思います。 1.視座の高さ 2.ロジック 3.現場・事象への深い理解 1.視座の高さについて 意思決定は、結局、どの時間軸 ‥‥

事業・会社のトップになるために必要な3つの要素

トップになる人材に求められる3つの要素は何か?を考えてみた。 ①本質に対する洞察力 ②人生に対する覚悟 ③根源的欲求 かなあと、現時点では思う。 ①本質に対する洞察力 トップは色んな局面において意思決定を求められる。 自 ‥‥

リーダーとマネージャーの違い

長年考えてきたが、今日走っていたら、漸くしっくりくる形で整理できた気がします。 リーダーシップとマネジメントの違いとしても、全く同じことだと思います。 リーダーとは? やはりシンプルにリードする人、率先して先を行く人だと ‥‥

学歴・頭が良いことと、仕事ができることはどのくらい関係あるのか?

よく学歴が高い・頭が良いことと、ホワイトカラーとして仕事ができることは、相関するように語られていますが、本当にそうなのか?を考えてみたいと思います。 1.そもそも頭が良いとは、どういう人のことを言うのか? 理解力が高い ‥‥

仕事ができるマネージャーと仕事ができないマネージャーの違い

最近、色んなマネージャーを見たり、色んなマネジメントを見たりしていますが、仕事ができる/できないの違いは何なのか?を考えてみました。 半ば、僕の直感ですが、以下が仕事ができないマネージャーの典型的な例です。 物事を管理し ‥‥

社長の仕事とは何か?今までの仕事とはまるで異世界に居るくらい違う仕事?

社長の仕事って、何になるのだろうか?を考えてみる。其の前に、段階を踏んでメンバーからスタート。 そもそもメンバーの仕事は何か? 基本的には、何らかの機能部門のメンバーになる。営業、マーケ、企画、などなど。 与えられた業務 ‥‥

リーダーは孤独に耐える力を養う必要

リーダーシップの心理学という本を読んでいる中からの学び=抜粋です。 リーダーはメンバーから好かれたいという思いを飲み込むべき リーダーは多かれ少なかれメンバーに認められたい、褒められたい、好かれたいという自己中心性・うぬ ‥‥

視野・視座・視点とは何か?レベルアップのための心構え

コンサルティング業界で働いていた時によく視野・視座・視点という言葉を何度も言われました。1つ1つを簡単に考えてみます。 視野とは? 視野は、視野が広い、視野が狭いという風に使われます。ですので、基本的には自分が見えている ‥‥